Teamleiter Personalcontrolling/ Entgeltabrechnung (m/w/d)
Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft (Max Delbrück Center) ist ein international bekanntes biomedizinisches Forschungszentrum. Wir wollen die molekularen Mechanismen von Gesundheit und Krankheit verstehen und auf dieser Basis neue Diagnostika und Medikamente entwickeln. Das Max Delbrück Center ist Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands, und bietet ein anregendes Forschungsumfeld mit modernster Forschungsinfrastruktur. Derzeit arbeiten ~1250 Mitarbeiter*innen und ~500 Gastwissenschaftler*innen an den Standorten Berlin-Buch und Berlin-Mitte. Eine unserer größten Stärken ist die Vielfalt unserer Belegschaft. Das Miteinander fördert Kreativität und beflügelt Innovation.
Mithilfe wegweisender biomedizinischer Forschung wollen wir Menschen ein gesünderes Leben ermöglichen. Unser Ziel ist es, mit unseren Entdeckungen neue Wege zu bahnen, um Krankheiten besser vorzubeugen, zu behandeln und schließlich zu heilen.
Als Teamleiter*in Personalcontrolling/ Gehaltsabrechnung leiten Sie ein kleines Team und arbeiten eng mit den beiden anderen Teamleitungen der Abteilung People & Culture zusammen.
Ihre Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams
- Konzeption und Umsetzung des Personalcontrollings, inkl. Personalkostenplanung
- Verantwortung für korrekte und fristgerechte Entgeltabrechnung
- Erstellung und Interpretation von Plan-Ist-Vergleichen sowie Berichten für interne und externe Partner*innen
- Gestaltung und Sicherung der Prozessqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, auch als Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen im Rahmen des Jahresabschlusses
- Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Gehaltsabrechnung und Personalcontrolling
Ihr Profil
- Diplom- oder Masterabschluss z.B. Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in relevanter Tätigkeit
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie analytische Fähigkeiten
- Hohe Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Ihre Benefits
- internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
- interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center
Außerdem profitieren Sie von:
- einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
- einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
- einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
- der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen wöchentlich
- einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus